BOURSE ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION POUR LA PRODUCTION EN JEUNESSE

POUR LES ENTREPRISES OFFRANT LE STAGE

L'entreprise doit:

• être membre de l’AMJ, y compris les radiodiffuseurs, les sociétés de production et les studios canadiens. Ce qui précède n’est pas nécessaire car les partenaires diffuseurs de la bourse sont déjà membres et la société de production est la même chose que l’entreprise.
• avoir son siège social au Canada.
• s’engager à utiliser les fonds (2500$) que pour les fins de rémunération du participant.
• trouver et s’entendre avec un.e candidat.e pour le stage et soumettre sa candidature à l’AMJ.
• Les candidatures peuvent provenir de compagnies gérées par des actionnaires racisés ou non-racisés.
• Le.la candidat.e proposé.e pour le stage ne peut pas être déjà à l’emploi de l’entreprise, ni être un membre de la famille d’une personne (propriétaire, actionnaire, haut dirigeant) y travaillant.

POUR LES STAGIAIRES

Le.la candidat.e qui est proposé.e doit:

• Avoir la citoyenneté canadienne ou un statut de résident permanent, avoir au moins 18 ans au moment de la demande et démontrer un intérêt marqué pour les contenus destinés aux enfants, aux jeunes et à la famille.
• S’identifier comme issu des communautés autochtones ou de la diversité, soit d’une minorité visible, c’est-à-dire, une personne racisée.
• Être légalement autorisée à travailler conformément aux lois et aux règlements provinciaux applicables.
• Poursuivre des études reliées au milieu des médias ou avoir récemment obtenu un diplôme d’un tel établissement d’enseignement postsecondaire canadien agréé, ou avoir déjà un engagement professionnel dans le milieu depuis au moins un an à titre autonome.
• Le.la candidat.e proposé.e pour le stage ne peut pas être déjà à l’emploi de l’entreprise, ni être un membre de la famille d’une personne (propriétaire, actionnaire, haut dirigeant) y travaillant.
• Présenter une lettre de motivation décrivant son intérêt pour l’industrie télévisuelle et les médias numériques pour enfants ainsi que de la pertinence de cette bourse quant au développement de sa carrière.
• Fournir une courte bio et une photo; haute résolution tête-épaule

DE SÉLECTION

Un comité de l’AMJ évaluera les candidatures selon leur mérite en vue des objectifs de la bourse général et sélectionnera la ou les entreprises offrant les meilleures possibilités de renforcement des compétences et d’emploi dans le domaine en lien avec les objectifs du candidat. 

Tout en tenant compte de considérations régionales et de représentation, les critères de sélection peuvent inclure, mais sans s’y limiter, les suivants :

• objectifs du stage et objectifs de perfectionnement des compétences clairement définis;
• pertinence du plan de travail proposé (description du poste, diversité de la formation, supervision par un mentor);
• formation offerte, objectifs professionnels établis et expérience professionnelle ou bénévole qui sera acquise;
• engagement à l’égard de l’industrie du contenu pour enfants.

Compte tenu des fonds limités, certaines demandes méritantes pourraient ne pas être retenues. Les décisions du comité sont définitives.

DE DEMANDE

Les entreprises offrant le stage doivent soumettre une candidature au plus tard le 1er mai 2024 à 17h HE comprenant les éléments suivants :

• Formulaire de demande complété
• Plan de travail du projet en développement ou en production
• CV du stagiaire
• La lettre de motivation du stagiaire
• Une photo du participant doit être fournie pour des raisons de promotion et publication de l’AMJ.

Les candidatures peuvent actuellement être soumises sur le site internet de l’AMJ.