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Partout dans l’industrie de l’écran au Canada, les organisations s’unissent pour dire : voici ce que nous défendons.
La Déclaration des valeurs de l’industrie canadienne de l’écran est une initiative du Réseau collaboratif — un groupe national de hauts dirigeants issus des organismes de financement, des diffuseurs, des syndicats, des associations, des organismes axés sur l’équité et des institutions de formation. Elle reflète un engagement commun envers l’équité, la reddition de comptes, et l’avenir de notre industrie.
Ce n’est pas simplement une déclaration d’intention — c’est un appel à l’action.
Partout dans l’industrie de l’écran au Canada, les organisations s’unissent pour dire : voici ce que nous défendons.
La Déclaration des valeurs de l’industrie canadienne de l’écran est une initiative du Réseau collaboratif — un groupe national de hauts dirigeants issus des organismes de financement, des diffuseurs, des syndicats, des associations, des organismes axés sur l’équité et des institutions de formation. Elle reflète un engagement commun envers l’équité, la reddition de comptes, et l’avenir de notre industrie.
Ce n’est pas simplement une déclaration d’intention — c’est un appel à l’action.
Nos engagements :
1. Représentation – Assurer que les histoires canadiennes et autochtones soient vues et entendues.
2. Reflet – Chaque personne au Canada devrait pouvoir se reconnaître à l’écran.
3. Rayonnement – Partager nos histoires avec le monde.
4. Réconciliation – Prendre des mesures concrètes pour travailler avec les conteurs autochtones et les soutenir.
5. Diversité – Faire place à une grande variété d’expériences et de perspectives vécues.
6. Accès – Éliminer les obstacles à la participation et aux opportunités.
7. Soutien – Appuyer l’industrie de l’écran en tant que pilier essentiel de notre culture et de notre économie.
8. Collaboration – Travailler ensemble, à travers les secteurs et les frontières, pour renforcer notre industrie.
9. Durabilité – Bâtir un avenir viable pour les personnes et la planète.
10. Reddition de comptes – Se fixer des objectifs, suivre les progrès, et rester transparents quant à notre cheminement.
11. Équité – Démanteler activement la discrimination systémique sous toutes ses formes.
Pourquoi c’est important :
C’est le moment de s’exprimer haut et fort. Et avec clarté.
Les valeurs énoncées ici ne sont pas nouvelles. Mais s’y engager, publiquement et collectivement, n’a jamais été aussi nécessaire.
Cette déclaration est une base pour une action collective. Chaque organisation mettra en oeuvre ces valeurs selon sa structure et son mandat. Mais nous sommes unis dans notre volonté d’avancer — pas de rester immobiles.
